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員工成長計劃
員工成長計劃

        1、王國強,男,漢族,大學本科學歷,地質高級工程師。1968年7月出生,1992年7月畢業于成都地質學院地質系地質力學專業。1992年7月分配到陜西省地礦局第六地質隊工作至今,一直從事地質礦產勘查開發工作,先后擔任技術員、地質組長、項目負責兼技術負責、礦山總工程師等職務,現任第六地質隊興地公司總工程師,主要從事小秦嶺地區的金礦開發研究工作。

        2017年,在他的努力下,潼關金礦聯合探礦項目720、898、728等探礦坑口完成了年度設計工作量,并取得了新的探礦突破,興地公司在他的指導下當年累計實現收入9500萬元,利潤1000萬元,全面完成了年度經營任務,為單位礦產開發做出了突出貢獻。被集團公司評為“2017年度優秀員工” 

        2、代金龍,男,漢族,1989年2月出生,地質工程師,大學本科學歷,2012年7月畢業于成都理工大學資源勘查工程專業。我隊重視培養人才,為年輕隊伍不斷提供鍛煉機會,搭建工作平臺。2017年至今代金龍同志在渭南市國土資源局掛職鍛煉。