自2012年職代會深入開展“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”活動以來，隊黨委緊密結(jié)合地勘單位改革改制，以開展“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”活動為契機，以“踐行科學發(fā)展、實現(xiàn)富民強隊、構(gòu)建和諧六隊”為主題，以“發(fā)展地礦經(jīng)濟、增加職工收入、建設(shè)和諧文明六隊”為核心價值觀，以“推動科學發(fā)展、促進隊伍和諧、服務(wù)職工群眾、加強基層組織”為目標，精心設(shè)計載體、豐富活動內(nèi)容，突出重點、狠抓落實，引領(lǐng)廣大黨員以工作崗位為平臺，以推動全隊科學發(fā)展為己任，為全隊黨建工作注入了新鮮的活力。
一、開展“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”基本情況1、加強組織領(lǐng)導，層層宣傳發(fā)動
隊黨委成立了由黨委書記任組長的活動領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，抽調(diào)精干力量，搞好組織協(xié)調(diào)，抓好各階段工作，促進活動開展，為活動提供堅實的組織保障。通過召開全隊黨員大會、各黨支部黨員大會，對“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”活動進行了層層動員；通過制做宣傳標語、開辟宣傳專欄等多種有效形式開展宣傳動員，在全隊上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好氛圍。 2、制定活動方案，精心設(shè)置載體
按照“推動科學發(fā)展、促進隊伍和諧、服務(wù)職工群眾、加強基層組織”的要求，結(jié)合地勘單位改革改制實際，在廣泛征求各層次意見和建議的基礎(chǔ)上，經(jīng)過反復(fù)修改，制定出以“踐行科學發(fā)展、實現(xiàn)富民強隊、構(gòu)建和諧六隊”，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”活動與基層組織建設(shè)年活動緊密結(jié)合，作為加強和改進黨建工作的重要載體，努力打造四強黨組織、建設(shè)四優(yōu)黨員隊伍。按照隊黨委要求，各黨支部緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，立足本職開展了“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”公開承諾活動。機關(guān)、物業(yè)中心黨支部開展了“熟練業(yè)務(wù)技能，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，滿意在基層”活動；地調(diào)所黨支部開展了“崗位帶徒學藝好，找礦立功當先鋒”活動；興地公司黨支部開展了“圍繞安全抓創(chuàng)先，找礦立功當先鋒”活動；工程公司黨支部開展了“立足市場開拓新局面，凝心聚力爭創(chuàng)一流”活動；離退休干部黨支部開展了“熱情周到服務(wù)離退休職工，積極參與創(chuàng)建文明和諧家園”等形式多樣的主題活動，有力促進了全隊生產(chǎn)經(jīng)營與管理工作，形成了發(fā)展主題突出、創(chuàng)建特色鮮明、競相比學趕超的局面。
3、完善考核機制，激發(fā)創(chuàng)先熱情
在深入開展“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”活動中，按照“簡便易行、突出重點、務(wù)求實效”的原則，建立健全了“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”《隊活動黨支部和黨員目標管理考核辦法》，將“五個好”先進基層黨組織條件細化為五個方面23條，將“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員條件細化為五個方面6條，實行百分制進行考核。隊《隊領(lǐng)導小組辦公室定期不定期的對各黨支部開展活動情況進行檢查指導，做到一級抓一級，一級考一級，實行每季度自評、每半年小評、年終總評，凡考核總分在90分以下的黨支部與黨員不能參加本年度黨內(nèi)先進評比，以此推動基層黨組織圍繞考核來定目標、促活動、抓落實
4、深化“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”，促進黨建工作
在“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”活動中，隊黨委不斷創(chuàng)新活動載體，把活動融于黨建工作之中。“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”活動、基層組織建設(shè)年活動緊密結(jié)合起來，開展了形式多樣的活動，激勵廣大黨員與時俱進、開拓進取、創(chuàng)先爭優(yōu)：一是開展了上好一次黨課、做好一次組織發(fā)展、開展一次“重溫入黨誓詞”、進行一次黨建知識答題、表彰一批先進典型、唱好一首紅歌等系列活動；二是在2012年年初，集中開展了領(lǐng)導干部點評“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”活動，明確了點評主體和內(nèi)容，采取集中點評、現(xiàn)場點評和談話點評相結(jié)合，突出抓了隊級領(lǐng)導干部點評工作；三是今年五一前夕，在全隊范圍內(nèi)組織開展了“發(fā)展地礦經(jīng)濟、增加職工收入、構(gòu)建和諧文明六隊”知識競賽活動，全隊黨員、干部、職工踴躍參加，積極為隊經(jīng)濟發(fā)展與和諧穩(wěn)定獻計獻策，提出了很多非常好的意見和建議；四是在基層組織建設(shè)年與“三問三解”活動中，隊黨委組織相關(guān)部門負責人，深入到各黨支部、坑口、項目等十余個單位，通過召開座談會、走訪等形式，對所屬黨支部近年來開展“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”活動、基層組織建設(shè)年活動及開展“三問三解”活動情況進行了專題調(diào)研。各黨支部緊緊圍繞隊黨委擬定的調(diào)研提綱，就如何進一步“發(fā)展地礦經(jīng)濟、增加職工收入、構(gòu)建和諧文明六隊”，加強改善支部建設(shè)，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力等方面進行了認真匯報，并對基層組織建設(shè)年支部晉檔升級工作制定了規(guī)劃，在調(diào)研過程中，基層支部反映的影響全隊經(jīng)濟發(fā)展、職工隊伍和諧穩(wěn)定、辦公及院內(nèi)環(huán)境改造、特困職工家庭幫扶等方面的問題，已通過相關(guān)會議研究，正在逐步解決。通過系列活動的開展，激發(fā)了廣大黨員的光榮感、責任感，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力不斷增強。
二、“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”活動取得了顯著成效
深入開展“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”活動以來，隊黨委就明確要把開展“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”活動與推動體制改革、促進地勘經(jīng)濟發(fā)展，完成年度目標任務(wù)結(jié)合起來，“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”活動實踐表明，深入開展“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”活動，為隊科學發(fā)展、穩(wěn)步推進管理機制改革和企業(yè)化運營、加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，注入了強大的動力，取得了顯著成效。
1、在圍繞地礦中心工作，推動地礦經(jīng)濟發(fā)展方面取得了成效
全隊各級黨組織把“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”活動融入到隊生產(chǎn)經(jīng)營的各項工作中，把活動重心落到確保全面實現(xiàn)隊經(jīng)營目標任務(wù)上。2011年上半年，隊骨干企業(yè)興地公司盡管受到潼關(guān)縣2010年10.14事故影響而造成停產(chǎn)整改，礦產(chǎn)開發(fā)任務(wù)完成滯后，使全隊生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)指標完成受到了影響，但下半年，公司恢復(fù)生產(chǎn)后，黨支部在“找礦立功當先鋒”主題活動中，精心組織、強化管理、挖掘潛力、加大采探力度，當這充分體現(xiàn)了“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”活動的促進力，體現(xiàn)了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的成效。
2、在保持黨組織生機活力，建立隊科學發(fā)展長效機制方面取得了成效
在開展“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”活動中，隊黨政注重把好的做法經(jīng)驗總結(jié)提升，形成制度規(guī)范，不斷提升黨建工作和行政管理的科學化水平。新機制的確立，對規(guī)范基礎(chǔ)管理，促進全隊發(fā)展起到了較好的推動作用。
3、在加強地質(zhì)勘查、促進礦產(chǎn)開發(fā)、推動工勘施工三大產(chǎn)業(yè)與重點工程方面取得了成效
在“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”活動中，隊黨委充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，找準工作的切入點和著力點，團結(jié)和帶領(lǐng)職工主動適應(yīng)發(fā)展的需要，努力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、解決發(fā)展難題，較好地推動全隊科學發(fā)展。
在“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”活動中，隊黨委始終把“以人為本、為民服務(wù)”作為提升“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”活動的實效，以“三問三解”為抓手，在思路上向惠及職工匯聚，在工作上向職工謀利傾斜，在作風上向親近職工轉(zhuǎn)變，身體力行，深入基層，傾聽職工群眾的意見，切實幫助職工解決需要解決的現(xiàn)實問題。近年來，為隊部所有辦公場所及專業(yè)技術(shù)人員的宿舍全部安裝了空調(diào)，對辦公樓內(nèi)部進行了重新粉刷裝修，并配備了全新的辦公家具，使專業(yè)技術(shù)人員的辦公條件與生活條件有了明顯的改善；更換了全新的電動大門，在隊部辦公樓門口安裝了LED宣傳顯示屏；實施了隊部地區(qū)職工群眾關(guān)心的天然氣、自來水接入工程，實現(xiàn)了通氣、通水，徹底改變了職工群眾的用氣、用水難的問題，生活條件得到了明顯改善；對隊部上下水管、電力線路等基礎(chǔ)設(shè)施的改造維修等問題，部分已解決，系統(tǒng)解決已責成物業(yè)管理中心認真調(diào)研，拿出具體的實施方案，擇機啟動落實。近年來，通過路燈改造、綠化美化環(huán)境、修建離退休職工活動中心、硬化運動場路面、增添運動設(shè)施等，使代王隊部集辦公、居住、休閑、娛樂為一體的工作生活環(huán)境目標任務(wù)取得良好成效，提升和完善了隊部的服務(wù)功能，促進了工作生活環(huán)境更加舒適、和諧，隊部容貌煥然一新。關(guān)心野外一線職工，為野外各實體配備了文體用品和電視機，撥付了專項活動經(jīng)費，改善和豐富了野外一線職工的業(yè)余生活；黨委班子成員經(jīng)常深入野外生產(chǎn)第一線，傾聽職工的呼聲，掌握職工思想動態(tài)，通過開展交心、談心、走訪、幫困、送溫暖等活動，積極解決職工在工作生活中的實際困難；逢年過節(jié)，黨委班子成員都要親自帶領(lǐng)慰問組，深入到野外生產(chǎn)第一線慰問職工，和大家一起過節(jié)，使野外生產(chǎn)一線的職工十分感動，從而增強了隊伍凝聚力，促進了隊伍和諧穩(wěn)定，得到了廣大職工的普遍肯定和擁護
三、深入開展“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”活動的主要體會
深入開展“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”活動以來，使廣大黨員深受教育與啟發(fā)。同時也有一些值得認真總結(jié)的經(jīng)驗和體會，概括起來，有以下四個方面：
1、要把開展“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”活動作為黨內(nèi)的一項重要的工作來抓，要按照上級黨委的統(tǒng)一部署，加強領(lǐng)導，精心組織。要對這項活動作出全面規(guī)劃，制訂相應(yīng)的措施，保證活動富有成效地開展。各支部要明確一名支委專門負責這項工作，黨組織負責人要經(jīng)常過問，經(jīng)常聽取匯報。
2、開展“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”活動中，要突出主題、突出重點，要緊緊圍繞黨的中心任務(wù)和隊經(jīng)濟工作中心來開展“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”活動。要把能否認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能否為完成黨的中心任務(wù)而積極努力工作作為評選先優(yōu)的根本標準，從而保證“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”活動沿著健康軌道發(fā)展，通過活動，促使基層黨組織及黨員更好地為完成中心任務(wù)而奮斗。
3、要把“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”活動同黨的建設(shè)緊密結(jié)合起來，不能脫離經(jīng)濟建設(shè)來抓，而應(yīng)著眼于在經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮好黨組織和黨員的作用，把黨的建設(shè)融合、滲透到服務(wù)企業(yè)和企業(yè)文化建設(shè)中去，融合、滲透到化解各類矛盾，維護穩(wěn)定工作中去，融合、滲透到職工群眾自我管理、自我教育、自我服務(wù)中去。各基層黨組織在開展“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”活動時，一定要結(jié)合本單位、本部門黨的建設(shè)的實際，把解決黨內(nèi)存在的主要問題、加強黨支部自身建設(shè)作為重點，要把加強對黨員的管理教育，嚴密黨的組織生活，抓好思想政治工作，做好發(fā)展黨員工作，黨支部委員會自身建設(shè)等列入“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”活動之中，圍繞這些內(nèi)容開展競賽活動，從而達到全面提高黨員素質(zhì)和黨支部戰(zhàn)斗力的目的。
4、各基層黨組織要將“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”活動與其它黨建活動有機地結(jié)合起來，形成相互促進的互動格局，有效地提高“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”活動的有效性、務(wù)實性和特色化。切實做到五個結(jié)合：要把“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”活動與正在進行的爭創(chuàng)四強黨組織、爭做四優(yōu)共產(chǎn)黨員活動緊密結(jié)合起來，與推動學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展、建立健全學習實踐科學發(fā)展觀長效機制緊密結(jié)合起來，與推動地勘單位企業(yè)化經(jīng)營活動重大決策部署緊密結(jié)合起來，與落實隊年度工作會議布置的各項任務(wù)、促進本部門本單位中心工作緊密結(jié)合起來，與探索建立適合本部門本單位的黨建工作考核評價機制、提高黨建科學化水平緊密結(jié)合起來，使這些工作相互融合、相互促進，實現(xiàn)共贏。
四、“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”活認識
實踐使我們體會到，“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”活動既是一項集中性主題教育活動，也是進一步推動基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員發(fā)揮先鋒模范作用的經(jīng)常性工作。通過前段時間開展活動，我們?nèi)〉昧艘恍┏醪匠尚Вㄟ^總結(jié)和檢查，我們感到還存在一些問題和不足，主要是：個別黨支部開展“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”活動的新辦法、新措施不多；“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”活動與業(yè)務(wù)工作結(jié)合得還不夠緊密，職工群眾參與程度不夠；部分黨員對此活動重視不夠，主動性不強等。
針對存在的問題，在下一步的工作中，我們將按照上級黨委的統(tǒng)一部署，進一步鞏固主題實踐活動的成果，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，促進黨員干部在履行職責和提高效能上有新的突破，扎扎實實地推進“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”活動的開展。一是繼續(xù)加強學習型黨組織建設(shè)，切實提高黨員干部素質(zhì)。把集中學習教育與自學結(jié)合起來，深入開展學政策、學業(yè)務(wù)、比技能、比貢獻的“兩學兩比”活動，進一步完善落實好理論中心組學習制度，真正建立起學習教育長效機制，使學習教育經(jīng)常化、制度化，切實解決學以致用、用有所成的問題，形成一種好學之風。二是在基層組織建設(shè)年活動中，要在調(diào)查摸底、分類定級、查找存在問題的基礎(chǔ)上，明確升級晉檔目標，落實升級晉檔措施。三是繼續(xù)開展好形式多樣的主題實踐活動。在把前期開展的主題實踐活動繼續(xù)抓好抓實的同時，積極創(chuàng)新主題實踐的內(nèi)容，按照“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，把“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”活動成效落實到具體實踐上。四是充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。努力營造良好的輿論氛圍，及時推介好經(jīng)驗、好做法，大力宣傳先進集體和先進個人，發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型、推廣典型，使干部職工學有榜樣、趕有目標，激發(fā)全體干部職工昂揚向上的工作熱情，以實際行動向黨的十八大獻禮！地質(zhì)礦產(chǎn)經(jīng)濟。
