2月16日，公司召開2022年度中層干部述職述廉大會，公司23名中層干部就2022年各自工作情況進行了述責述廉。 公司領導班子成員、中層正副職干部和部分職工代表參加會議。紀委書記王榮社主持會議。黨委書記、執(zhí)行董事劉曉東就中層干部述責述廉情況進行了點評并作講話。
劉曉東表示，中層干部的述職匯報實事求是、客觀全面，從工作履職、取得成績到存在的不足等方面對2022年工作進行了多維度的總結回顧和自我剖析，反映了我們中層干部隊伍求真務實，扎實作為，勇于擔當、嚴于律己的優(yōu)良精神風貌。通過述職述廉，同志們得到了鍛煉，提高了認識，堅定了發(fā)展信心，收到了預期成效。希望同志們戒驕戒躁，發(fā)揚成績，改進不足，推動各項工作邁上新臺階。
劉曉東指出，一支政治素質優(yōu)良、業(yè)務能力過硬、作風堅韌頑強的干部隊伍是實現(xiàn)新時代企業(yè)高質量發(fā)展的關鍵性因素。公司黨員干部要自覺加強政治建設、思想建設、作風建設和能力建設，以不負韶華、勇于擔當、敢于拼搏的昂揚姿態(tài)投身到推動企業(yè)高質量發(fā)展的火熱實踐中去，奮進新征程，建功新時代。
劉曉東強調(diào)，今年是“十四五”承上啟下的關鍵之年，也是我公司轉型發(fā)展的關鍵之年，做好今年工作，責任重大、意義深遠，黨員干部要對“國之大者”心中有數(shù)。一要深刻領悟“兩個確立”的重大意義，把學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記系列重要講話精神當作重大政治任務抓實抓好，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，學思用貫通、知信行統(tǒng)一，把對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐的強大動力，增強“四個意識”，做到“兩個維護”，一以貫之推動企業(yè)高質量發(fā)展。二是加強作風建設，在以上率下中下功夫。要深刻認識當前的形勢任務，樹立“馬上就辦、擔當盡責”的工作理念，增強主動服務意識，切實把責任扛起來、落到底，以優(yōu)良的作風為職工群眾做好表率、當好榜樣。三是強化擔當，在履行崗位職責上下功夫。干部要強化擔當意識，擔負起使命和責任，敢于直面困難挑戰(zhàn)，立足崗位，高效履職盡責。四是強化風險管理能力，在風險防范上下功夫。要堅持以問題為導向，進一步完善企業(yè)風險管控制度體系，提升管理水平和抗風險能力。五是增強紀規(guī)意識，筑牢拒腐防變思想防線。要始終把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，廉潔自律，清氣常存，知敬畏、存戒懼、守底線，不越紅線、不碰高壓線，做組織信任、職工信賴的好干部。
劉曉東要求，面對今年的形勢任務，公司上下要進一步增強政治領悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力，把思想全面統(tǒng)一到中央的決策部署上來，統(tǒng)一到集團公司和公司黨委的決策部署上來，抓重點，強措施，同心協(xié)力謀發(fā)展，聚精會神搞建設，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，以優(yōu)異的成績奮力開創(chuàng)企業(yè)高質量發(fā)展新局面！
會議同期進行了2022年度干部民主測評。